Se desarrolló en el marco del Programa de Formación de Dirigentes, Líderes y Emprendedores 2026. Participaron más de 30 jóvenes de la escuela técnica.
En el marco del Programa de Formación de Dirigentes, Líderes y Emprendedores impulsado por nuestra Comuna, se llevó a cabo la jornada taller "Currículum Vitae y Entrevista Laboral: claves para una búsqueda efectiva", destinada a las y los estudiantes de 5º año de la Escuela de Educación Técnico Profesional Nº 298 "Don Miguel Manfredi".
La capacitación estuvo a cargo de la Téc. María Laura Pagliano, Técnica Superior en Recursos Humanos. El encuentro se desarrolló en formato de clase con una duración de 90 minutos, brindando herramientas estratégicas para acompañar el ingreso de los jóvenes al mercado de trabajo.
Herramientas clave
Durante la actividad, cuya apertura estuvo a cargo de Julián Ovando, director de Gestión Educativa de la Comuna de Franck, se abordaron de forma práctica los aspectos centrales para organizar una búsqueda laboral efectiva. Entre los contenidos desarrollados, se destacaron:
· Estructuración estratégica del CV: Pautas para confeccionar una presentación clara con datos de contacto, formación técnica y perfil profesional, detallando cómo revalorizar las prácticas escolares, talleres y proyectos cuando no se cuenta con experiencia formal previa.
· Criterios de diseño y adaptación: Recomendaciones sobre la prolijidad, la revisión ortográfica y la adaptación del currículum según los requisitos de cada oferta laboral.
· Preparación para entrevistas laborales: Claves de comunicación personal, técnicas para afrontar entrevistas presenciales o virtuales con seguridad y práctica sobre las preguntas más frecuentes de los seleccionadores.
· Estrategias de búsqueda y tecnología: Orientación sobre canales de postulación, seguimiento de búsquedas y uso responsable de la inteligencia artificial como herramienta de apoyo en la redacción.
Articulación institucional
A través de esta iniciativa, nuestra comuna reafirma su compromiso con el fortalecimiento del sistema educativo local, uniendo la formación técnica secundaria con las demandas reales del ámbito laboral. Estas acciones integradas dentro del Programa de Formación buscan potenciar el liderazgo, la empleabilidad y la proyección profesional de los jóvenes de la localidad.
